Samenwerkt wil blijven ontwikkelen en vernieuwen. Daarom is eind 2010 gekozen voor redesign die geleidelijk is ingevoerd.
Samenwerkt wil meer zijn dan een gewoon personeelsblad. We willen verrassend en vernieuwend zijn. Een ‘feestje’ om te lezen maar wel met goede kwalitatieve inhoud. Met dit magazine willen we bijdragen aan het verstevigen en uitbouwen van de bedrijfscultuur van Woonbedrijf, waarbij de kernwaarden respect, eigen verantwoordelijkheid, verbindend en resultaat leidend zijn. Er wordt niet of nauwelijks teruggeblikt, maar altijd vooruitgekeken. We nemen onze medewerker onder andere via de Samenwerkt mee in belangrijke (veranderings)processen. Maar laten ze via de rubrieken ‘Mijn Mama/ Papa’ en ‘In Beeld’ ook op een andere manier kennis maken met (directe) collega’s. Zo willen we ook het thuisfront betrekken en Woonbedrijf een gezicht geven.
De vernieuwde Samenwerkt was genomineerd voor de Grand Prix Customer Media 2011, een vakprijs voor de beste customer media initiatieven. Samenwerkt was één van de vier genomineerden in de categorie Interne Media. Met een totaal van 28 inzendingen spant deze categorie de kroon. Inzendingen die meedingen naar een award werden beoordeeld op strategie, middelenkeuze, vorm, inhoud en effectiviteit.